Personalo atranka

Kiekvienam savo klientui mes parenkame ir siūlome tinkamiausią atrankos procesą, kurį gali sudaryti šie etapai:

Pasiruošimas: 

• aptariame projekto eigą bei laiko terminus;
• aptariame siūlomą darbo vietą ir reikalavimus.

Kandidatų pritraukimas:

• peržiūrime turimus duomenų bazėje kandidatus;
• skelbiame laisvą darbo vietą.

Personalo atranka:

• atliekame pirminę personalo atranką, apdorojame pateiktas paraiškas;
• atliekame išsamius struktūruotus pokalbius;
• pateikiame Jums ataskaitas apie tarpinius atrankos rezultatus;
• pateikiame atrinktų kandidatų CV Jums kartu su įvertinimo formomis;
• organizuojame Jūsų susitikimus su atrinktais kandidatais;
• atliekame testavimą (pagal Jūsų pageidavimus): kalbos, techninių, administracinių įgūdžių ar asmenybės testus;
• pateikiame kandidatams darbo pasiūlymus ar informuojame apie personalo atrankos rezultatus.